Handelsfachwirt IHK - Bachelor of Trade and Commerce 

Dauer

  • Kursbegleitendes Coaching 
  • Coaching in Eigenvorbereitung 

Investition 

  • 500€ (Zahlbar in 2 Raten)
  • 2.000€ (Zahlbar in 12 Raten)

Termine

  • Wöchentlich stattfindende Live Calls (Durchsprache Einsendeaufgaben)
  • 1x pro Monat, Samstag Unterricht (Klärung komplexer Inhalte)

Kompaktwoche vor Prüfungsstart

Kompakttraining  zur Vorbereitung auf die wichtigsten Prüfungsinhalte der IHK Prüfung  
 

Service

  • Maßgeschneiderte Skripte 
  • Live Chats
  • Individuelle Einsendeaufgaben 
  • Korrekturen inklusive Feedback
  • Coaching

Leistungspakete

Kursbegleitendes Coaching 

  • Skripte 
  • Einsendeaufgaben (inkl. Prüfungsaufgaben) mit Korrekturservice 
  • 24/7 Live Chat (Mail und WhattsApp)

Coaching in Eigenvorbereitung (umfasst unser gesamtes Serviceangebot)
 

Wir coachen dich in den folgenden Bereichen 

Unternehmensführung und -steuerung 

  • Entwicklung einer tragfähigen Geschäftsidee und Erstellung eines Businessplans, auch im Kontext einer Unternehmensübernahme
  • Analyse und Bewertung verschiedener unternehmerischer Tätigkeitsformen unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken und Voraussetzungen
  • Gestaltung der Unternehmensorganisation unter Einbeziehung möglicher Kooperationsformen im Handel sowie deren Vor- und Nachteile
  • Analyse von Finanzierungsalternativen und fundierte Entscheidung über geeignete Finanzierungsmaßnahmen
  • Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie relevanter Controllinginstrumente zur betriebswirtschaftlichen Steuerung
  • Umsetzung und Steuerung wirksamer Maßnahmen im Rahmen eines ganzheitlichen Risikomanagements

Beschaffung und Logistik  

  • Ermittlung des Bedarfs an Gütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Anforderungen
  • Umsetzung und Optimierung von Beschaffungs- und Logistikprozessen unter Einbeziehung von Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik
  • Analyse der Auswirkungen beschaffungs- und logistikbezogener Entscheidungen auf die Wertschöpfungskette (Supply Chain Management) und Entwicklung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Bewertung von Waren- und Datenflüssen in der Kunden- und Lieferantenbeziehung

Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation 

  • Anwenden von Führungsmethoden sowie Fördern der Teamentwicklung und Mitarbeiterweiterbildung
  • Einsetzen von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements zur effizienten Arbeitsorganisation
  • Anwenden von Konzepten des Personalmarketings und Mitwirken bei der Personalauswahl
  • Planen und Organisieren von Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Durchführen und Auswerten von Mitarbeitergesprächen als Instrument der Personalführung
  • Auswerten von Personalkennziffern zur Unterstützung personalwirtschaftlicher Entscheidungen
  • Bewerten der Vor- und Nachteile unterschiedlicher Entgeltsysteme im Rahmen der Vergütungspolitik

Vertriebssteuerung 

  • Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und -verhalten bei der Gestaltung von Vertriebs- und Beschaffungsprozessen
  • Bewertung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Sortimentsstrategien
  • Beurteilung und Umsetzung einer absatzorientierten Preis- und Konditionenpolitik
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufsfläche

Handelsmarketing 

  • Auswertung von Markt- und Zielgruppenanalysen sowie Bewertung geeigneter Marketingstrategien
  • Einsatz zielgruppen- und standortgerechter Marketinginstrumente
  • Planung, Umsetzung und Bewertung von Werbekonzepten
  • Umsetzung standortbezogener Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie einer kundenorientierten Servicepolitik
  • Gestaltung von Verkaufsflächen und Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Prinzipien des Visual Merchandising
  • Sortimentsgestaltung unter strategischen und marktorientierten Gesichtspunkten
  • Bewertung handelsrelevanter Entwicklungen und Ableitung fundierter Schlussfolgerungen

Hast du das Zeug zum Handelsfachwirt IHK ?

Zur ersten schriftlichen Teilprüfung ist zugelassen, wer

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer/zur Verkäuferin oder in einem anerkannten dreijährigen kaufmännisch-verwaltenden Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis

Wichtiger Hinweis: Die vorgegebene Berufspraxis müssen Sie nicht zu Lehrgangsbeginn vorweisen. Erst zur Prüfung muss die relevante Berufserfahrung nachgewiesen werden 

Zur zweiten schriftlichen Teilprüfung ist zugelassen, wer:

  • die erste schriftliche Teilprüfung bereits abgelegt hat und diese nicht länger als zwei Jahre zurückliegt.
  • eine einschlägige Berufspraxis nachweist, die in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Funktionen im institutionellen oder funktionellen Handel erworben wurde. Diese muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines geprüften Handelsfachwirts bzw. einer geprüften Handelsfachwirtin aufweisen.

Wie läuft deine Prüfung ab ? Wir coachen dich erfolgreich zur Prüfung 

Schriftliche Prüfung

Erste schriftliche Teilprüfung 
Die erste schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche: 

  • Unternehmensführung und -steuerung, 
  • Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation.

Die Bearbeitungszeit für die erste schriftliche Teilprüfung beträgt 240 Minuten 

 

Mündliche Prüfung 
Die mündliche Teilprüfung gliedert sich in eine fachbezogene Präsentation und ein situationsbezogenes Fachgespräch.

  • Präsentation (Dauer ca. 15 Minuten)
  • Fachgespräch (Dauer ca. 15 Minuten)

 

Zweite schriftliche Teilprüfung 
Die zweite schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die folgenden Handlungsbereiche: 

  • Handelsmarketing 
  • Beschaffung und Logistik 

und den gewählten Wahlbereich aus den Handlungsbereichen: 

  • Vertriebssteuerung 
  • Einkauf

Für die zweite schriftliche Teilprüfung beträgt die Bearbeitungszeit 300 Minuten. Diese verteilt sich wie folgt: Handlungsbereich 180 Minuten und 120 Minuten fallen auf den Wahlbereich

Ausbildereignung (AEVO) für den Handelsfachwirt IHK

Wer die IHK-Prüfung zum Handelsfachwirt erfolgreich bestanden hat, ist von der schriftlichen Prüfung der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) befreit.
Zusätzlich ist eine mündliche Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen abzulegen, um die Ausbildereignung gemäß AEVO zu erlangen.
Auf das mündliche Fachgespräch bereiten wir Sie gerne umfassend vor.

Qualifikation

Datenquelle: Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR), www.dqr.de

Was macht ein Handelsfachwirt  

Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen übernehmen die Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle komplexer Geschäftsprozesse und fördern aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in den zentralen Unternehmensbereichen Einkauf, Verkauf, Marketing, Personal und Vertrieb.

Sie verantworten Aufgaben im Rechnungswesen und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung vor. Im Bereich Beschaffung und Logistik führen sie eigenständig Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und gewährleisten einen effizienten sowie sachgerechten Transport und die Lagerung von Waren.

Im Marketing entwickeln und implementieren sie zielgerichtete Werbe- und Marketingstrategien und kontrollieren deren Wirksamkeit im Hinblick auf definierte Unternehmensziele, wie etwa Umsatzsteigerungen. Im Controlling analysieren sie umfassend Unternehmenskennzahlen und leiten daraus strategisch relevante Entscheidungen ab.

 

Stärken eines Handelsfachwirtes-fachwirtin 

  • Im mittleren Management übernehmen Sie umfassende Verantwortung, indem Sie sowohl vertriebliche Aktivitäten unterstützen als auch Personalverantwortung tragen. 

    Dabei steuern und koordinieren Sie operative Prozesse in den Bereichen Einkauf, Beschaffung und Logistik. Zudem begleiten und gestalten Sie aktiv Projekte mit, die auf die Erreichung taktischer Unternehmensziele abzielen, und tragen so maßgeblich zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Organisation bei

Zukunftsperspektiven - Handelsfachwirt IHK

Mit einem Abschluss als Handelsfachwirt wirst Du zum Allrounder in allen wirtschaftlichen Branchen und bist dadurch in den unterschiedlichsten Bereichen flexibel einsetzbar. Dies steigert deinen Marktwert nachhaltig. Aufgabenschwerpunkte liegen dabei auf, Tätigkeiten im Rechnungswesen und Controlling, Einkauf und Vertrieb, Marketing sowie Personalwesen. Unter anderem können Prozesse auch im Bereich der Logistik analysiert und optimiert werden 

  • Handelsfachwirte verfügen über ein breit gefächertes Kompetenzprofil und sind in vielfältigen Bereichen des Handels, insbesondere im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel, einsetzbar. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung steht für sie die gezielte Spezialisierung auf Fachgebiete im Vordergrund, die ihren individuellen Interessen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen. Zu den häufig gewählten Schwerpunktbereichen zählen Einkauf, Marketing, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.
  • Die Auswahl des Spezialisierungsgebiets ermöglicht eine vertiefte fachliche Qualifikation und eröffnet zugleich vielfältige Karriereperspektiven innerhalb der Handelsbranche. Insbesondere in einer zunehmend komplexen und dynamischen Wirtschaftsumgebung gewinnen fundierte Fachkenntnisse in diesen Bereichen an Bedeutung.
  • Als idealer nächster Qualifikationsschritt nach dem Handelsfachwirt gilt die Weiterbildung zum Betriebswirt. Diese ermöglicht eine umfassende Erweiterung der kaufmännischen Fähigkeiten und fördert die Entwicklung von strategischem Denken und Managementkompetenzen. Durch diesen weiteren Abschluss können Handelsfachwirte ihre beruflichen Aufstiegschancen deutlich verbessern und sich langfristig für Führungspositionen qualifizieren.
  • Statistiken zeigen, dass Absolventen von Aufstiegsfortbildungen auf dem Niveau der Qualifikationsstufe 6 ein Gehaltsplus von bis zu 30 % im Vergleich zu ihrer vorherigen Ausbildung erzielen können. Darüber hinaus verbessert sich ihre Position auf dem Arbeitsmarkt erheblich, da der erfolgreiche Abschluss einer Aufstiegsfortbildung als Beleg für Disziplin, Durchhaltevermögen und effektives Zeitmanagement gilt.
  • Zudem eröffnet sich nach bestandener Prüfung die Möglichkeit, ein akademisches Studium aufzunehmen, bei dem die erbrachten Leistungen des Handelsfachwirts in der Regel anerkannt und angerechnet werden. Dies bietet einen klaren Vorteil und eine wertvolle Grundlage für die weitere akademische und berufliche Entwicklung.

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